天津人力社保app官方下载手机版2.0.12 安卓版

天津人力社保app是天津市人力资源和社会保障局发布政务以及社保方面查询的类型的软件，本软件是可以随时的了解到当地最新的社保方面的新，也是可以方便查询你自己的社保情况，加上一些用户都是需要的一些简单的功能，你也是可以查询到相关的办事进度！

平台介绍

天津人力社保APP是天津市人力资源和社会保障局发布政务信息和提供在线查询和业务办理服务的新媒体平台，由天津市人力资源和社会保障局主办，天津市人力资源和社会保障信息中心负责维护。

天津人力社保app功能介绍

核定缴费：

职工个人缴费

实名认证

缴费记录查询

个人权益：

个人权益记录单

养老查询

医疗查询

社保卡：

社保缴费

社保费补缴

社保卡挂失

app怎么样

为家里老人做的，这个软件初衷挺好！但是技术太差，家里好几个老人，基本那个人脸识别最少要尝试十分钟才能勉强通过！更有甚时间长达半小时才能通过！希望开发人员用点心尽快解决这个问题，为老百姓行方便！

疫情防控期间，这些情况工资应如何支付？

疫情防控期间，企业停工停产，职工被依法隔离或居住在封控区、参与统一组织的核酸检测等原因无法返岗上班，工资应如何支付？

疫情防控期间，企业停工停产的，一个工资支付周期内，按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的，按照不低于全市最低工资标准的80%支付生活费。工资支付周期是指，企业与职工约定发放工资时间间隔天数。停工停产一个工资支付周期，是从停工停产当日开始计算，到工资支付周期对应天数的最后一日止，与具体发薪日期无关。以按月支付工资为例，某企业从1月10日开始停工停产，则该企业1月10日至2月9日为停工停产一个工资支付周期，从2月10日起进入停工停产第二个工资支付周期。

职工因受疫情影响无法返岗上班的，要区分不同情况：

一是对于依法实行隔离的新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者，企业要按正常劳动支付其隔离期间的工资。隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的劳动者，企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其工资。

二是对不属于新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者被依法隔离情形，但属于政府依法采取统一组织核酸检测、封锁疫区等紧急措施的情形，导致劳动者不能正常到岗工作的，企业可安排劳动者通过电话、网络等远程方式提供正常劳动，按正常劳动支付工资；劳动者无法远程办公的，企业可与职工协商优先安排劳动者休带薪年休假、企业自设福利假等各类假，并按相关规定支付其工资。劳动者不能正常到岗工作，也无法通过其他方式提供正常劳动，且未休相关假期的，企业参照关于停工停产期间工资支付相关规定与劳动者协商，即一个工资支付周期内，按照劳动合同规定的标准支付工资，超过一个工资支付周期的，由企业发放生活费。

其中，1月12日市政府通告放假半天，用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资报酬。用人单位统筹安排劳动者正常提供劳动的，除劳动者当天下午应正常休息的情形外，不安排补休或支付加班工资。用人单位不得将1月12日下午半天假期直接抵扣劳动者未休带薪年休假。劳动者正在休带薪年休假或产假、陪产假等其他假期的，正常休假，与1月12日半天假期不重复享受。

版本记录

2022-05-28 版本: 2.0.10

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