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应用介绍

老板GO是一款专为在职员工打造的交流平台，员工可以再网上发表自由言论，因为这里全是看不到发言人的，你可以提前知道公司的决策，但是正确与否就是你自己判断了！

老板GO

老板GO主要功能

老板GO是知名互联网公司社区应用，为职场员工提供最好的服务。为员工提供网上的家园。

快知道：公司最近发生了什么，早“准备”

同事说：TA在说公司秘密，老板不知道TA是谁

老板很生气：员工再也不好糊弄了，老板GO

为什么现在职场离职率高

1.不愿迎合。迎合在很多人的眼里是一个贬义词，但是在这里，可以把它称之为褒义词，大家都明白，现在的职场中，团队是需要配合才能完成任务，才能达成目标。在工作安排和分配的过程中，有些上司难免说话会不是那么中听，会导致一些90后的人，由于个性使然，不愿意服从自己的上司和迎合自己的同时，结果在工作中就不会、不愿配合，次数多了，就会导致此种情况恶性循环，最后这种不会迎合导致自己最终的离职。

2. 过于追求舒服。就像上面我第一条所讲的，由于受经济条件的影响，现在的90后都是属于含着金钥匙长大的，没有受过什么累，更没有吃过什么苦，所以从大学毕业后进入到工作中，

同样，用这种思维来寻找自己的工作。他们不像70后或者80后注重的是平台，注重的是价值，注重的是未来，而现代职场中的90后过度注重的却是舒服型，如果谁让他的工作不舒服，他就会用不舒服来回报你，轻的不配合，严重的第二天不吭不声玩消失。

3. 太个性化。这点不用我说，大家都知道90后普遍受高等教育的影响，都有自己的思想和价值观，更有自己的价值取向，过多的追求平等、崇尚自由、享受生活，

为此，在日常的工作中，一旦受到那么一点辛苦或者刁难，或者说工作也好同事也罢，只要不随他的意，他就会立刻跟你翻脸，甚至撂挑子不做，这一点同样也是导致90后离职率高的因素。